法治报道讯 (通讯员 热依汉古丽)新的一年，虽是刚度过假期，但轻松的假日心情并没有影响到诸多干警的工作情绪。一大早，新疆木垒县法院执行局人来人往，干警们已全部到岗到位，以崭新的面貌和饱满的工作热情投入到工作中，开始了新一年紧张而有序的工作。
在2月19日召开的《两级法院2019年第二次执行会商例会》和2月25日本院执行局召开的“收心会”后，执行干警迅速调整心态，从“节日状态”切换到“工作模式”中来，全力以赴投入各自本职工作。
据悉，木垒县法院2019年将从以下几方面开展执行工作：一、认真贯彻落实陈新副院长提出的“五个理念”工作思路和“12345”工作要求，有序开展工作;二、落实激励机制。对执行工作实行“定目标、定任务”，对超额完成工作任务的干警在全局例会上通报表扬，并报请院党组在年度评先评优、奖励方面给予倾斜;对不能按期完成任务的，在全局会议上作出情况说明;三、继续紧盯“基本解决执行难”的核心指标“三个90%，一个80%”，确保高质量地打赢“基本解决执行难”攻坚战;四、对第三方评估组反馈的问题，自查自评，及时整改;五、加强学习，调整思路。以“强制化、信息化、规范化”作为执行工作的最高指导，不断学习新知识，在学习中探索技巧，调整执行思路;六、加强执行工作长效机制建设，充分发挥执行联动机制和信息化作用，提高效率;七、转变工作作风，做到文明执行、规范执行、廉洁执行;八、加大宣传，营造氛围。
2019年木垒县法院将一如既往坚持狠抓执法办案第一要务，把“案件质量”放在首位，把“阳光司法”记在心中，用事实、用数据、用绩效说话，争创佳绩。 责任编辑：guanliyuan3
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