从北京警方获悉：北京市公安局自今年年初部署开展“执法不公 群众不满”问题大整顿工作以来，对所有责任民警一律严肃追责，并组织责任领导和民警进行离岗培训。截至目前，共培训领导干部130余人，其中，7名培训不合格的现职领导被免职。据介绍，北京警方紧盯群众反映强烈的突出问题，先后开展了办案区规范管理使用以及执法不作为、慢作为、推诿扯皮等问题的专项整顿。针对查摆出来的薄弱环节，及时组织责任领导和民警进行针对性离岗培训。截至目前，共发现执法问题7000多个，将近90%的问题通过补充完善工作、撤销原决定等方式得到整改。(人民日报12月5日)
这个整顿真的是很有必要，现在的公安执法很多方面都有不足，甚至是广受诟病，人民警察为人民，很多时候这个口号是说得好做得不太好，公安工作离不开人民群众，要得到人民群众的拥护，就必须从小事做起，毕竟刑事案件能有多少，小事才是群众与公安民警接触机会最多的，因此公安工作无小事，误了小事就是毁了形象、失了民心，将来就要误大事。
工作中肯定会有各种各样的问题，这个不需要说，但要整改，就要分清楚，哪些是主观问题，哪些是客观问题，主管的问题，那就得问问责、罚罚人了，该是谁的责任，要处罚一批，可以起到一定的震慑力度，如果是客观因素，那可能就比较多了，可能是协调方面的问题、法律方面的问题，也可能是临机处理能力的问题，这些都可以通过培训来拟补，培训也要看效果，如果有些人培训不认真，培训完了还犯一些低级错误，或者培训考试不合格，这样的就不应该再当领导干部了，这点事都做不好，这点东西都学不会，还当什么领导干部，怎么对得起人民群众。
出现这么多执法问题，很难说到底是什么原因，但是这些执法都关系到每个当事人的切身利益，处理不好，对当事人的伤害将是巨大的，能够即时补充完善问题、撤销原决定等，真的是很值得赞扬，有勇气知错能改，善莫大焉，也就不需要追究是什么原因了，纠错之后，就应该吸取教训，采取有效的手段，不再出现错误执法，这才是最重要的。
其实笔者挺想不通的是，为什么会有7名领导干部培训不合格，真心想不通，都离岗培训了，居然还不认真学习，是自己不想干了，还是实在是学不会了，再不就是出现了意外，好像都不说的通，可能只有一个解释了，压根没把你这事放在心上，心不在焉，心有旁骛，总之，把他们免职就对了。我的一些党员干部们，做什么事真的是都要认真起来了，以前都不重视的培训和其他的活动之类的，也要重视起来了，不然这就是前车之鉴。 责任编辑：guanliyuan3
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